Las señales que da Groux, son importantes, pero algo tardías. El interinato que comienza hoy en el cargo de Director de la UNAR, hace temer que el remedio puede ser peor que la enfermedad
La crisis en el manejo de las investigaciones arqueológicas en Tiwanaku; las evidencias de negligencia administritiva y técnica en el mnejo del Museo Arqueológico de Tiwanaku; deficiencias en el trabajo de los investigadores de la UNAR y una serie de denuncias y reclamos promovieron la destitución del Arqueólogo Javier Escalante y la renuncia irrevocable de David Aruquipa a la Dirección de Patrimonio del Ministerio de Culturas.
Como remedio, aparentemente temporal a esta crisis, Groux nombró como Director interino de la UNAR, a Pablo Rendón, arqueólogo que hasta hoy estuvo ocupando de manera interina (por más de dos años!!!) el cargo de Director del Museo Nacional de Arqueología, dando con esto una señal de mucha preocupación para la comunidad arqueológica que demanda la institucionalización de este puesto, tan delicado para los destinos de la arqueología boliviana.
Mas allá de cambios en el personal de la UNAR, esta institución requiere de una reestructuración medular que le permita asumir las responsabilidades de desarrollo de políticas públicas a favor de la protección y conservación del patrimonio arqueológico y oriente los cambios en la gestión nacional, departamental, municipal y regional del patrimonio arqueológico y la práctica arqueológica en Bolivia.
5 comentarios:
Estimado Carlos:
Que preocupante la situación de la dirección del Museo más importante de arqueologia de Bolivia. Por el bien de diha practica y materiales esperemos que pronto obtengan una salida que sea adecuada con el objeto de estudio y no con el objeto de deseo de ciertos politiqueros.
Un abrazo desde Lima:
Henry Tantaléan
Estimado Carlos Lémuz: Gracias por tu mensaje donde planteas que Las señales que da Groux, son importantes, pero algo tardías. El interinato que comienza hoy en el cargo de Director de la UNAR, hace temer que el remedio puede ser peor que la enfermedad.
La institucionalización del cargo de Director de la UNAR debe ser inmediata y transparente.No podemos seguir con intineratos. La institucionalización tiene que pasar por un concurso público con un jurado idóneo. Los cargos del Ministerio de Cultura son para políticos y conocemos sus resultados. Por eso es importante que la SALP y la UMSA soliciten en una carta oficial al Sr. Ministro un concurso en esas condiciones con un jurado amplio multidisciplinario e independiente. Carta que también debería ser respaldada por la totalidad de instituciones de Tiwanaku..
Tiwanaku no puede seguir sirviendo de gran cantera para los aficionados bolivianos y extranjeros. Las nuevas generaciones deben enmendar los errores del pasado y quiénes excaven en el área deben tener la tésis defendida como requisito indispensable.
Estas noticias que nos das son buenas, pero oficializar los puntos de vista y las sugerencias se revela urgente.
Dra. Carmen Beatriz Loza
Investigadora
Publicamos un mensaje que nos fue enviado por correo acerca del tema:
A los que realmente les interesa el presente de la Arqueologia, como ya todos sabemos la semana pasada por fin se dio el milagro de que Javier Escalante fue destituido de la UNAR (....). Pero como siempre hay un pero no todo fue alegria, ya que en su lugar (.....) de Pablo Rendon, que llevaba mas de años de interinato en el Museo de Arqueologia, fue premiado por sus compadrascos y vinculos dudosos con el Ex-Director de Patrimonio (Dana), y asume la doble funcion de Director del Museo y Jefe de la UNAR, y para los que no vieron las noticias la semana pasada el Ministro de Cultura Pablo Groux se comprometio a la Institucuionalizacion de la UNAR, es decir a lanzar convocatoria publica para que la gente calificada se haga cargo de la misma, ya que por años, esta fue manejada por personas ajenas a la arqueologia y Egresados de mas de 5 años que solo por ser compadres y compinches de Escalante malversando y haciendo mal uso de bienes publicos y donaciones extranjeras se gastaban sus jugosas comisiones y viaticos en Farras malcriando a los estudiantes de las carreras de Arqueologia y Antropologia, (.......).
EXIJAMOS CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA INSTITUCIONALIZACION DE LA UNAR Y DEJE DE SER EL NIDO DE CORRUPTOS QUE SIEMPRE FUE, PARA QUE LAS GENERACIONES QUE ESTAN EN FORMACION EN LAS CARRERAS TENGAN UN LUGAR DE TRABAJO AL EGRESAR DE LA UNIVERSIDAD, Y QUE ESTAS PERSONAS QUE SABEN MENOS DE ARQUEOLOGIA QUE UN ESTUDIANTE DE 2 AÑO SALGAN DE LA UNAR.
Y QUE EL DIRECTOR DE ESTA INSTITUCION NO SEA ALGUIEN QUE POR LAMEBOTAS EJERZA DOBLE FUNCION.
ES HORA QUE NOS LEVANTEMOS Y HAGAMOS QUE POR FIN LA UNAR SEA LA INSTITUCION QUE DEBE SER, BOTEMOS A TODA LA LACRA DE MALEANTES QUE SE APOSTO EN ELLA, EXIGIENDO PÒR LAS BUENAS O LAS MALAS AL MINISTRO GROUX QUE CUMPLA LO QUE DIJO, EN LA BREVEDADA POSIBLE, YA QUE DE OTRA MANERA LAS QUEJAS Y MOVILIZACIONES SERAN MAYORES A LAS QUE TUVO POR ESCALANTE.
QUE SE VAYAN AHORA !!!
ATTE.
LILA GROSS
ARQUEOLOGA
Publicamos un mensaje que nos fue enviado por correo acerca del tema:
A los que realmente les interesa el presente de la Arqueologia, como ya todos sabemos la semana pasada por fin se dio el milagro de que Javier Escalante fue destituido de la UNAR (....). Pero como siempre hay un pero no todo fue alegria, ya que en su lugar (.....) de Pablo Rendon, que llevaba mas de años de interinato en el Museo de Arqueologia, fue premiado por sus compadrascos y vinculos dudosos con el Ex-Director de Patrimonio (Dana), y asume la doble funcion de Director del Museo y Jefe de la UNAR, y para los que no vieron las noticias la semana pasada el Ministro de Cultura Pablo Groux se comprometio a la Institucuionalizacion de la UNAR, es decir a lanzar convocatoria publica para que la gente calificada se haga cargo de la misma, ya que por años, esta fue manejada por personas ajenas a la arqueologia y Egresados de mas de 5 años que solo por ser compadres y compinches de Escalante malversando y haciendo mal uso de bienes publicos y donaciones extranjeras se gastaban sus jugosas comisiones y viaticos en Farras malcriando a los estudiantes de las carreras de Arqueologia y Antropologia, (.......).
EXIJAMOS CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA INSTITUCIONALIZACION DE LA UNAR Y DEJE DE SER EL NIDO DE CORRUPTOS QUE SIEMPRE FUE, PARA QUE LAS GENERACIONES QUE ESTAN EN FORMACION EN LAS CARRERAS TENGAN UN LUGAR DE TRABAJO AL EGRESAR DE LA UNIVERSIDAD, Y QUE ESTAS PERSONAS QUE SABEN MENOS DE ARQUEOLOGIA QUE UN ESTUDIANTE DE 2 AÑO SALGAN DE LA UNAR.
Y QUE EL DIRECTOR DE ESTA INSTITUCION NO SEA ALGUIEN QUE POR LAMEBOTAS EJERZA DOBLE FUNCION.
ES HORA QUE NOS LEVANTEMOS Y HAGAMOS QUE POR FIN LA UNAR SEA LA INSTITUCION QUE DEBE SER, BOTEMOS A TODA LA LACRA DE MALEANTES QUE SE APOSTO EN ELLA, EXIGIENDO PÒR LAS BUENAS O LAS MALAS AL MINISTRO GROUX QUE CUMPLA LO QUE DIJO, EN LA BREVEDADA POSIBLE, YA QUE DE OTRA MANERA LAS QUEJAS Y MOVILIZACIONES SERAN MAYORES A LAS QUE TUVO POR ESCALANTE.
QUE SE VAYAN AHORA !!!
ATTE.
LILA GROSS
ARQUEOLOGA
Lo mas preocupante de la salida de Escalante, no es la propia dirección, sino que gran parte del manejo de bienes arqueológicos y gestión de la información (conocimiento) dentro de la UNAR se ha dado de manera informal, en algunos casos justificado por la incapacidad de la propia entidad, la carencia de recursos humanos idoneos (tecnica y eticamente) y la enorme desconfianza y la carecia de recursos económicos para la arqueología. Sin embargo, el ex-Director ha usado esta justificación por demasiados años, sin que se hayan tomado medidas imaginativas para mitigar estas falencias.
Temo realmente por objetos, informes y documentos, no por lo que pudiera hacer Escalante (quien creo que realmente obra con intensión de protegerlos) , sino por lo que se que podria hacer Rendon con ésto!!
La administración de Escalante, más allá de las limitaciones presupuestarias ha exhibido limitaciones enormes para desarrollar una verdadera gestión a favor de la arqueología, siendo sus principales preocupaciones el manetener con empleo e ingresos a sus equipo, el buscar financiamiento para proyectos, el mantener su poder sobre Tiwanaku (por lo cual trabajo con tecnicas poco apropiadas y con operadores de todos los niveles) y el de manetenerse en el cargo sirviendo de las maneras más insólitas a sus eventuales y cambiantes jefes de turno, sea cual fuere su posición ideologica o política con respecto de la arqueología y la cultura.
La UNAR debe mostrar un cambio radical en su estructura y en su composición profesional y técnica.
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